企業目標
員工(gong)物質生(sheng)(sheng)活和精神生(sheng)(sheng)活的提(ti)升；實(shi)現團(tuan)隊價(jia)值，履(lv)行團(tuan)隊社(she)(she)會責任(ren)。把(ba)旗艦團(tuan)隊建設成每一(yi)個員工(gong)實(shi)現社(she)(she)會價(jia)值、履(lv)行社(she)(she)會責任(ren)、志同道(dao)合、共同發展、成就事業的平(ping)臺。
公司(si)的用人(ren)標(biao)準是：簡單工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重復做，重要工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)認(ren)真做，認(ren)真工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)堅持做，發(fa)揚工(gong)(gong)匠精(jing)神。
公司的競爭機制是：企(qi)業的核心競爭力在于執(zhi)行力。
人才理念(nian)
公司竭盡所(suo)能做到：人適(shi)其(qi)位，位適(shi)其(qi)人。
專業執著(zhu)、精(jing)益求精(jing)。
